En el concurso de traslado tienes que rellenar 300 códigos de centros educativos sin tener la más remota idea de si hay plazas en ellos o no. Y digo yo: ¿Tan difícil es publicar las vacantes que van a salir? Creo que no, en otros cuerpos lo hacen ¿Por qué el profesorado es diferente?
Otra cuestión importante es el tema de los puntos, lo que más se valora: antigüedad en el centro y en el cuerpo, con lo fácil que sería valorar en su justa medida otros méritos
¿Alguien me puede explicar por qué solo podemos tener 10 puntos en el apartado de méritos académicos? Igual es por alguna razón muy importante que a mi se me escapa. Lo mismo ocurre con el desempeño de cargos directivos (20 puntos), formación y perfeccionamiento (10 puntos) Y me pregunto ¿Por qué?
¿Por qué ponen límites aquí y perdemos puntos y no en la antigüedad?
No hay comentarios:
Publicar un comentario